2025 年，針對應(yīng)急管理部最新發(fā)布的《安全生產(chǎn)考試機構(gòu)和考試點管理規(guī)定》中 “特種作業(yè)考試需強化實操考核、確保過程可追溯” 的新規(guī)要求，捷安高科自主研發(fā)熔化焊接與熱切割 AI 智能化考試系統(tǒng)，以 “實物設(shè)備 + AI 考評” 的創(chuàng)新模式，實現(xiàn)應(yīng)急特種作業(yè)考培智能化落地，破解行業(yè)合規(guī)化考核難題。

捷安高科在技術(shù)與流程上實現(xiàn)三大突破：一是 “實物實操 + AI 智評” 的考核模式，采用真實焊機、氣瓶、防護裝備等實物設(shè)備，結(jié)合 AI 視覺識別技術(shù)與傳感器數(shù)據(jù)采集技術(shù)，實時捕捉學(xué)員操作細節(jié)，并通過算法自動比對標準操作流程，生成精準評分，既保證實操考核的真實性，又避免人工評分的主觀性；二是 “全流程管控” 的合規(guī)設(shè)計，系統(tǒng)支持考前隨機組卷、考中實時視頻監(jiān)控與操作數(shù)據(jù)記錄、考后生成可追溯的電子評分報告，完全滿足新規(guī)中 “考核過程可追溯、結(jié)果可驗證” 的要求；三是 “專家經(jīng)驗數(shù)字化” 的核心優(yōu)勢，項目團隊聯(lián)合行業(yè)資深焊接專家，將實操經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為標準化 AI 評分規(guī)則，涵蓋百余項操作細節(jié)判定指標，確保評分的專業(yè)性與權(quán)威性，為特種作業(yè)考培行業(yè)提供了可復(fù)制、可復(fù)用的智能化技術(shù)框架。