6月7日，應急管理部政治部副主任，干部培訓學院黨委書記、院長，部黨校副校長（分管日常工作）賈科帶隊到鄭州捷安高科股份有限公司總部基地進行調研。河南省應急管理廳黨委委員、政治部主任馬防修，鄭州捷高科股份有限公司總經理高志生、副總經理崔志斌、宋陽等人陪同調研。

調研組現(xiàn)場參觀了捷安高科總部基地，實地考察了公司在安全教育、特種作業(yè)、軌道交通、國防軍工等業(yè)務板塊的智能化解決方案，針對捷安高科緊跟安全與應急領域政策導向和發(fā)展前沿，對標新時代下應急管理人才培養(yǎng)和教育培訓需求所做出的工作成績給予充分肯定，鼓勵企業(yè)繼續(xù)依托具有自主產權的科研成果，制定推廣職業(yè)化、專業(yè)化、系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)體系和“智慧應急+智慧培訓”整體解決方案，助力安全與應急產業(yè)高質量發(fā)展。

座談會上，調研組聽取了關于公司基本運營情況的匯報，詳細了解了捷安高科多年來在安全應急領域的發(fā)展經驗和科技積累，并圍繞應急管理干部隊伍等重點人群的安全教育培訓及能力提升工作展開深入交流。

賈科表示，黨的十八大以來，黨和國家高度重視應急管理工作，習近平總書記親自決策、親自推動組建應急管理部，系統(tǒng)擘畫推進應急管理事業(yè)改革發(fā)展并在防范化解重大風險隱患等方面取得明顯成效。應急管理部在干部教育培訓和人才培養(yǎng)工作中始終將政治要求擺在首位，面向“全災種、大應急”任務需求，聚焦安全生產工作重點難點領域，著力提升應急管理從業(yè)人員實戰(zhàn)實操的專業(yè)能力，逐步形成統(tǒng)籌應對、統(tǒng)一管理、積極防范、高效協(xié)同的工作模式。

賈科強調，應急管理干部隊伍是提升全民安全素養(yǎng)的關鍵群體，要圍繞安全生產、防災減災救災、應急救援等工作，聚焦政治建設、主責主業(yè)、中心工作、實戰(zhàn)實操、準軍事化、應急文化，不斷提升干部專業(yè)化能力，充分發(fā)揮黨員、干部的示范引領作用，培養(yǎng)一批政治強、業(yè)務精、敢擔當?shù)膽惫芾砀刹咳瞬抨犖椋?/strong>加快推進應急管理體系和治理能力現(xiàn)代化。